Sin la planilla
2h calculando a mano · errores · discusiones con RRHH
Con la planilla
3 minutos · resultado legal exacto · listo para reclamar
Una calculadora que abrís en el navegador y te resuelve la cuenta que más cuesta: cuánto te sale —o cuánto te corresponde— un despido. Cargás la mejor remuneración, las fechas de ingreso y egreso, el tope de tu convenio, y te desglosa rubro por rubro con el artículo de la LCT que lo respalda: indemnización por antigüedad (Art. 245, con tope de 3 veces el promedio del convenio y el piso del 67% del fallo Vizzoti), preaviso omitido (Art. 232), integración del mes de despido (Art. 233), SAC sobre preaviso e integración, aguinaldo proporcional, vacaciones no gozadas con su SAC y los días trabajados impagos. Distingue despido sin causa de renuncia o mutuo acuerdo: cambiás el selector y la cuenta se ajusta sola. Todo es editable y todo muestra su fundamento, así que entendés de dónde sale cada peso y se lo podés explicar a tu cliente o a tu empleado. Imprimís el detalle como recibo y guardás cada cálculo en un archivo que después reabrís o le pasás a otra persona. Es un estimador, no la liquidación legal definitiva: te deja la cuenta lista para revisar con el contador o el abogado, sin abono mensual ni planillas que se rompen.
ARS · Pago único · Sin suscripción · Actualizaciones incluidas
Pagá con cualquier medio — sin cuenta MP necesaria
“Me ahorré pelear con RRHH. La calculadora me dio el número exacto de mi aguinaldo en 2 minutos. Muy clara y completa.”
Martín R. — Buenos Aires
“Usé la calculadora de vacaciones y pude verificar que mi empleador me estaba pagando mal. Recuperé la diferencia.”
Sandra L. — Córdoba
“El simulador de préstamo me ayudó a entender cuánto iba a pagar de verdad con cuotas. Muy recomendable.”
Javier M. — Rosario
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En menos de 30 segundos recibís el link a tu planilla.
Hacés tu copia en Google Sheets y la editás como quieras. Para siempre.
Si en los primeros 7 días sentís que no era lo que esperabas, te devolvemos el 100% del dinero. Sin formularios, sin demoras. Escribinos por WhatsApp y listo.
No, es un estimador. Te arma la cuenta con la normativa vigente y los datos que cargás, pero el importe final depende de tu convenio, de qué conceptos entran en la mejor remuneración y de cada caso. Dejá que lo revise un contador o un abogado laboralista antes de pagar o reclamar.
Vos cargás el tope de tu convenio (3 veces el promedio de las remuneraciones del CCT). La herramienta lo compara con la mejor remuneración y aplica el piso del fallo Vizzoti: la base nunca se reduce más del 33%, o sea nunca baja del 67% de la mejor remuneración. Si no cargás tope, calcula sin tope.
Para los dos. Con el selector elegís despido sin causa (todos los rubros), renuncia o mutuo acuerdo (solo SAC proporcional, vacaciones y días trabajados). La cuenta se ajusta automáticamente.
Trae un toggle opcional para la multa del Art. 2 de la Ley 25.323 (50%), apagado por defecto. El resto de agravamientos no se calculan: son situaciones que conviene definir con un profesional.
Sí. Exportás cada liquidación a un archivo que después volvés a abrir o le pasás a otra persona, y también lo imprimís como recibo con el desglose por rubro.
Apenas confirmás el pago te llega por email el acceso. Es un archivo que abrís en cualquier navegador, sin instalar nada. Acceso de por vida con actualizaciones gratis.
Sí, la planilla abre en la app de Google Sheets para iOS y Android. No necesitás PC.
MercadoPago emite el comprobante de la transacción automáticamente. Si necesitás factura adicional, escribinos por WhatsApp.
Ingresá tu email en vitaly-products.vercel.app/recuperar y te lo reenviamos al instante. También podés escribirnos por WhatsApp.
Cargás los datos del empleado y te arma la liquidación completa por despido sin causa: antigüedad (Art. 245), preaviso, integración, SAC, vacaciones y días trabajados. Con tope de convenio y piso Vizzoti. Estimador editable, pago único.
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